Dit blijkt uit de Pan-European Health & amp; Benefit Report 2008 van adviesbureau Mercer, waarvoor bijna 800 ondernemingen in 24 Europese landen zijn ondervraagd.

15% van de bedrijven noemt een gemiddelde van tien dagen verzuim per jaar of meer, een stijging van 12% ten opzichte van 2006. In totaal zijn werknemers jaarlijks gemiddeld 7,4 dagen afwezig.

Oorzaak onbekend

Slechts tweevijfde van de bedrijven kent de oorzaak van het verzuim. Een derde weet ook hoeveel die afwezigheid het bedrijf kost. Onder meer door privacywetgeving blijken bedrijven vaak geen toegang te hebben tot goede gegevens, melden ze in het onderzoek. Sommige lossen dat succesvol op door werknemers op basis van vrijwilligheid om informatie te vragen.

Stress in Nederland

Uit de informatie die bedrijven w& eacute;l hebben, blijkt klachten aan het bewegingsapparaat verreweg de belangrijkste oorzaak zijn van langdurig verzuim (80%). Ook stress, geestelijke gezondheidsklachten (52%) en kanker (20%) worden veel genoemd .

Arbeidsongeschiktheid door stress en geestelijke gezondheidsklachten komen het meest voor in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de Scandinavische landen & ndash; in elk van deze landen noemt meer dan 70% dit als belangrijke oorzaak.

In Bulgarije, Portugal, Noorwegen en Tsjechi& euml; zijn gemiddeld de meeste zieken en in Turkije (4,6 dagen) de minste.