Dit& nbsp;voorstel kreeg woensdag voldoende steun van de Tweede Kamer om per 1 juli 2009 in werking te treden. De wijziging in de Werkloosheidswet is in tijden van hoogconjunctuur bedacht om langdurig werklozen weer aan het werk te krijgen, maar leidde deze week tot onrust door de groeiende werkloosheid, die steeds meer mensen treft. Minister Donner van Sociale Zaken houdt rekening met een verdrievoudiging van de potenti& euml;le doelgroep, wat neerkomt op zo'n 120.000 mensen.

Seizoenswerk

LTO Nederland is de brancheorganisatie voor de agrarische sector, die voor de komende periode weer veel seizoenswerk in de aanbieding heeft. Hoewel de organisatie positief is, waarschuwt een woordvoerder voor al te hoge verwachtingen. Van de 36.000 vacatures voor tijdelijke tewerkstelling in het Westland zijn er het laatste jaar maar 1000 'met veel pijn en moeite' vervuld via bestanden van UWV Werkbedrijf, voorheen CWI. 'Motivatie van mensen is nog altijd doorslaggevend', aldus de zegsman.

MKB-Nederland, dat nog steeds met onvervulde vacatures kampt, is volgens een woordvoerder niet bang te investeren in ongemotiveerde werknemers. 'Dat is een relatief kleine investering vergeleken met de impuls voor de arbeidsmarkt als geheel.' De ondernemerslobby zegt dat de maatregel de arbeidsmarkt als geheel ten goede komt, omdat solliciteren vanuit werk, ook al is dat onder niveau, meer kansen biedt dan vanuit werkloosheid.

Stok achter deur

Als werklozen na een jaar een baan moeten accepteren beneden het niveau van de WW-uitkering, wordt het loon aangevuld voor zo lang als zij recht houden op WW. Arbeidseconoom Jules Theeuwes verwacht dat het maar in weinig gevallen zover zal komen. Hij ziet de maatregel vooral als 'een grote stok achter de deur dat het binnen een jaar moet gebeuren'. Voor oudere WW'ers die nu vaak te duur zijn, hoopt hij dat demotie eindelijk bespreekbaar wordt.