*

Zalm dreigt top ABN met ontslag om vaste bonus | Het Financieele Dagblad
Inloggen
E-mailadres
Wachtwoord
Onthoud mij
Inloggen
 
archief

Zalm dreigt top ABN met ontslag om vaste bonus

Saturday 28 March 2009, 09:09
update: Friday 15 July 2011, 21:11
Email-a-Friend
Naam ontvanger
E-mail ontvanger
Naam verzender
E-mail verzender
 
ABN Amro-bestuursvoorzitter Gerrit Zalm dreigt zijn topmanagers te ontslaan als ze vasthouden aan het gegarandeerde deel van hun bonussen. 'We doen een moreel appel er van af te zien, maar wie er toch aan vasthoudt heeft in mijn redenering geen toekomst meer bij de bank.' In totaal gaat het om zo'n vijftig managers.

Bedrijfsinformatie

Koers: 3,28
Verschil: +0,03 +0,86%

Zalm uit zijn dreigement vlak voor de bestuurders van Nederlandse banken maandag op het matje komen bij minister van Financi& euml;n Wouter Bos. Bos waarschuwde eerder dat financi& euml;le instellingen die overheidssteun ontvangen in beginsel helemaal geen bonussen meer mogen uitkeren.

Bij ING, waar 1200 topmedewerkers zijn gevraagd hun bonus terug te storten, zijn volgens een woordvoerder geen sancties in het vooruitzicht gesteld. 'Degenen die hun bonus niet inleveren krijgen geen aantekening in hun personeelsdossier', aldus een zegsman.

Toezeggingen

Volgens Zalm heeft een deel van de vijftig managers die recht hebben op gegarandeerde bonussen en retentiepakketten al toegezegd afstand te doen. De retentiebonussen zijn na de overname van ABN Amro door Fortis toegekend aan medewerkers op sleutelposities. Dit gebeurde mede op aandringen van de Nederlandsche Bank die wilde waken voor de continu& iuml;teit.

Volgens Zalm is het niet langer gepast om de blijfpremies uit te keren nu er een toekomst voor de managers is gegarandeerd.

ABN Amro keert over 2008 wel gewone bonussen uit. Het gaat in totaal om een bedrag van zo'n euro 125 mln. Daarvan gaat ongeveer de helft naar een groep van zo'n 1500 mensen. Volgens Zalm zijn deze bonussen goed te verdedigen. 'Ook in mijn tijd als minister van Financi& euml;n keerden wij bonussen uit aan ambtenaren die extra hun best deden. Zelfs in geval van een begrotingstekort.'

Financi& euml;n kon vrijdag niet zeggen hoeveel medewerkers een bonus over 2008 kregen.

Uitgangspunt is soberheid

ABN Amro gaat het beloningsbeleid over 2009 aanpassen. Uitgangspunt is volgens Zalm soberheid en het voorkomen van verkeerde prikkels.

Zalm zei er rekening mee te houden dat het deel van ABN Amro dat in staatshanden is dit jaar verlies zal lijden. 'We weten dat 2009 een moeilijk jaar wordt. We zullen de nodige moeite hebben in de zwarte cijfers te blijven.' Door de crisis kunnen steeds meer klanten hun leningen niet afbetalen. Het afgelopen jaar verdubbelden de toevoegingen aan de stroppenpot al tot euro 761 mln. Desondanks bleef een positief bedrijfsresultaat over van euro 306 mln.

De miljardenverliezen die ABN Amro vorig jaar op subprime en andere gestructureerde kredieten heeft geleden zijn zoals verwacht volledig bij het Britse RBS terechtgekomen. Volgens cfo David Cole gaat het om circa euro 9,3 mrd.

Aegon

Aegon, dat ook staatssteun ontving, kende vrijdag zijn nieuwe cfo Jan Nooitgedagt een basissalaris toe van euro 700.000. Zijn variabele beloning moet nog worden vastgesteld. Verder krijgt hij zo'n euro 175.000 aan pensioenpremies.

Philips kreeg vrijdag kritiek op zijn beloningsbeleid van beleggers. Tijdens de aandeelhoudersvergadering hekelden PGGM en VEB de gebrekkige bonuscriteria.

Een bonus zit er altijd in& nbsp;24 maart 2009|
'Met RBS heb je geen historie'& nbsp;16 maart 2009
Deal Fortis biedt ook ruimte voor ABN Amro& nbsp;12 maart 2009

Reacties

Ingelogd als *Naam*
Ik ga akkoord met de spelregels en het privacybeleid van FD.nl
Nog x karakters beschikbaar

Om te kunnen reageren op artikelen dient u ingelogd te zijn.

Inloggen
Wachtwoord vergeten?

Nog geen abonnee? Registreer gratis of bekijk onze abonnementen.

Gratis registreren
  • Gratis 1 week het FD in de bus
  • Gratis 1 week het FD digitaal
  • Gratis 1 week onbeperkt FD.nl