Het is zijn eigen idee & lsquo;om geen status aparte te hebben& rsquo;, zegt hij in een interview in FD Weekend zaterdag. & lsquo;Het levert me een beter contact op met mijn medewerkers. Als je naar een directeur toe moet met een eigen kamer speel je als werknemer een uitwedstrijd, je staat meteen met 1-0 achter.& rsquo;

De grote baas van Microsoft, Amerikaan Steve Ballmer, vindt het een prachtige vondst van Rinsema, zo zei Ballmer toen hij drie weken geleden in Nederland was. & lsquo;Maar hij vond het ook wel een cultuurding. Hij zag het in Amerika nog niet zo snel gebeuren.& rsquo;

Het nieuwe werken

Geen kamer voor de directeur en veel flexplekken op kantoor zijn aspecten van het nieuwe werken dat softwareproducent Microsoft propageert. Dat nieuwe werken is niet bedoeld om medewerkers nog harder te laten werken, aldus Rinsema. & lsquo;Wij geven mensen de mogelijkheid om hun werk te doen en vrij te zijn op het moment dat zij willen. Als ze op woensdagochtend willen gaan kano& euml;n omdat dat het ideale moment voor kano& euml;n is, moeten ze zich daar vrij toe voelen. Dan halen ze & rsquo;s avonds hun werk wel weer in.& rsquo;& nbsp;

LEES ZATERDAG VERDER IN FD WEEKEND