Aanleiding voor de waarschuwing is de bekendmaking twee maanden geleden dat zesduizend werknemers bij de Belastingdienst een brief hebben ontvangen waarin zij het advies krijgen op zoek te gaan naar een andere baan. Op de afdelingen die zich bezighouden met heffen, controleren en innen zouden 450 van de 16.000 banen komen te vervallen. Via vrijwillig vertrek en natuurlijk verloop hoopt de leiding gedwongen ontslagen te vermijden.

Voorzitter Henk Koller van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs wil het misverstand uit de wereld helpen dat het grote bedrijfsleven alleen maar voordeel heeft van een zwakke fiscus. 'Onze klanten hebben baat bij een stabiele, efficiënte en snel opererende Belastingdienst. Niet bij een onderbemande, onervaren, twijfelende fiscus.'

De NOB-voorzitter zegt te begrijpen dat bij de grootscheepse bezuinigingen die eraan komen, ook het ambtenarenapparaat niet aan afslanking ontkomt. Dat daarbij snel gekeken wordt naar een van de grootste ambtelijke organisaties, de Belastingdienst, is ook voorstelbaar. 'De NOB dringt er bij de politici echter op aan oog te houden voor een goed fiscaal vestigingsklimaat. Zekerheid voor ondernemers is daarbij essentieel.'

Verdere personele bezuinigingen gaan ten koste van de kwaliteit, aldus Koller.& nbsp;De gemiddelde leeftijd bij de Belastingdienst ligt met 47 al hoog, en het gevaar bestaat dat vooral de jongere garde zijn biezen zal pakken.'