Gemiddeld kregen deze grootverdieners in 2009 een jaarsalaris van euro 212.478 op hun bankrekening bijgeschreven. Bewindslieden moesten het in diezelfde periode doen met een jaarloon van euro 188.000.

Hoger loon dan een minister

Dat blijkt uit een overzicht dat minister Piet Hein Donner van Binnenlandse Zaken maandag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. In 2008 gingen nog 1916 ambtenaren en semi-overheidsdienaren naar huis met een hoger loon dan een minister. Het gemiddelde jaarsalaris van deze werknemers was toen nog euro 10.000 lager dan in 2009 en bedroeg euro 202.364.

Ruim vijfhonderd organisaties binnen de publieke en semipublieke sector betaalden vorig jaar hun topmensen meer dan een minister. Een groot deel van deze instellingen opereert in de zorgsector. Te denken valt aan (academische) ziekenhuizen, zorgverzekeraars en de geestelijke gezondheidszorg. De instellingen zelf verklaren het uitbetalen van de vele topsalarissen door te wijzen op de concurrentiepositie. Hun dure specialisten zouden nog meer verdienen als zij zich vrij vestigen, en ook hun bestuurders hebben recht op een 'marktconform' salaris, zo stellen de zorginstellingen.

Andere grootverdieners

Daarnaast staan ook de luchtverkeersleiders in het rijtje grootverdieners. In een toelichting staat dat hun hoge salaris in lijn is met wat hun collega's in andere Europese landen verdienen.

Verder betalen de omroepverenigingen, waaronder BNN, NCRV, KRO en Tros, hun directeuren en sommige programmamakers een hoog loon. In september werd wel bekend dat het aantal grootverdienende presentatoren bij de publieke omroep ten opzichte van 2009 is afgenomen van 17 naar 15. Dat zijn er nog steeds te veel, omdat in een beloningskader is vastgelegd dat maximaal 5 televisiepresentatoren en 3 radiomakers meer mogen verdienen dan de norm.

Opvallend is dat slechts 49 van alle 2039 topverdieners werken bij het Rijk, een gemeente, provincie of waterschap. Onder hen zijn topambtenaren van ministeries, de directeuren van subsidieverstrekker SenterNovem en de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, een korpschef en een jachtvlieger.

Wettelijke norm

Mogelijk nog deze week gaat een voorstel naar de Kamer, waarin wettelijk normen voor de beloning van de top in de publieke en semipublieke sector zijn vastgesteld. Bij overheden en woningcorporaties mag dan niet meer worden verdiend dan 130% van een ministersloon. Andere sectoren, zoals zorgverzekeraars, zijn straks verplicht hun lonen te openbaren.

Het aantal werknemers dat bij publieke en semipublieke instellingen met een topsalaris naar huis gaat, komt in 2009 nog hoger uit als de ontslagvergoedingen daarbij worden opgeteld. In 2009 kregen in totaal 193 medewerkers een dusdanig hoge exitpremie dat zij boven het salaris van de bewindslieden uitkwamen. Gemiddeld was die premie euro 318.000.

Ontslagvergoeding

In 2008 verlieten overigens nog meer ex-werknemers met een ontslagvergoeding hoger dan een ministersloon het pand. Toen streken 235 werknemers een dergelijke ontslagpremie op.

Lees ook:

• Loonstijging in financiële sector blijft achter
• Hoger loon voor publieke commissaris& nbsp;(Let op! Alleen voor oabonnees)