Van onze redacteur

Amsterdam

Bedrijven gaan steeds vaker over tot het uitbesteden van administratieve en juridische aspecten van het werkgeverschap.

Het uitbesteden van die activiteiten, het zogeheten payrollen, is in 2009 met ruim 6% toegenomen.

Dit heeft de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) een branchevereniging die de belangen behartigt van aangesloten payrollondernemingen, gisteren bekendgemaakt.

De cijfers zijn afkomstig uit de VPO-Marktmonitor, die omzet- en urenontwikkelingen van de payrollondernemingen meet.

De vereniging stelt vast dat de groei tot stand is gekomen ondanks het huidig economisch sentiment en in tegenstelling tot de situatie in bijna alle sectoren.

De VPO voorziet dat de omzet ook in het lopende boekjaar nog 'fors' zal toenemen. De stijgingen zijn volgens VPO-voorzitter Jeu Claes toe te schrijven aan een structurele ontwikkeling in het bedrijfsleven om het personeelsmanagement steeds meer te flexibiliseren en uit te besteden.

'Organisaties zijn sterk op zoek naar kostenreducerende maatregelen en ze zijn wars van administratieve rompslomp', aldus Claes. 'Daarnaast heroriënteren zij zich op hun kernactiviteiten en daar willen ze al hun energie in steken. De complexiteit rond het gehele personeelsmanagement is dan veelal een te grote of veel te grote hobbel.'

Het aantal personen dat dagelijks via payrolling ingezet wordt, ligt momenteel op circa 90.000. Het aantal kan naar verwachting van de VPO uitgroeien tot ruim 250.000 in 2012. Daarmee wordt de sector een van de grootste werkgevers.

De VPO heeft de marktmonitor laten ontwikkelen om de payrollmarkt in kaart te brengen. Aan dergelijke actuele cijfers ontbrak het tot op heden.

Dit jaar zal de VPO periodiek met de monitor naar buiten treden. Het is de bedoeling dat er op termijn ook cijfers komen omtrent payrolling in sectoren.