Alexander Weissink

Rotterdam

De werkonderbrekingen bij de Rotterdamse containerterminal APMT zijn gisteren na drie weken beëindigd. De tweede terminal van de Rotterdamse haven heeft met de vakbonden overeenstemming bereikt om de werknemers compensatie te bieden voor de verhoging van de pensioenleeftijd.

Door de stakingen bij APMT besloot ’s werelds grootste reder Maersk een aantal schepen af te buigen naar de haven van Antwerpen. Later deze week zal Maersk beslissen of de lijnen naar Rotterdam weer allemaal worden hersteld, aldus een woordvoerder. APMT en Maersk zijn eigendom van hetzelfde Deense moeder­bedrijf AP Moller–Maersk.

APMT zal de helft van het bedrag opbrengen dat nodig is om de zevenhonderd werknemers te compenseren omdat de pensioenleeftijd is verhoogd tot 66 en 67 jaar. Het precieze geldbedrag kon APMT gisteren niet noemen, maar het wordt geschat op grofweg € 500.000.

APMT is alleen bereid dit geld bij te dragen als de andere helft wordt geput uit de bestaande pensioenstichting voor haven­arbeiders. Het stichtingsbestuur, bestaande uit vakbonden en werkgevers van verschillende haven­bedrijven, moet daar eerst nog mee akkoord gaan.

Het besluit van APMT om het AOW-gat te repareren zal gevolgen hebben voor andere cao-onderhandelingen in de haven, zoals nu bij het grootste tankterminalbedrijf Vopak en vanaf oktober bij de grootste containerstuwadoor ECT. ‘We zullen alle werkgevers in de haven verantwoordelijk stellen’, aldus Ruud Wennekes van FNV Bondgenoten. Naast APMT bieden tot dusver drie andere overslagbedrijven compensatie voor de verhoogde pensioenleeftijd.

De vijftien uur durende onderhandelingen tussen APMT en de vakbonden werden gisterenochtend om half zes afgerond. Om de druk op te voeren hadden de werknemers het werk opnieuw stilgelegd toen drie containerschepen aan de kade afgehandeld moesten worden. De werkonderbrekingen zijn nu met een week opgeschort. Gedurende die tijd worden de vakbondsleden geraadpleegd of zij al dan niet akkoord gaan.

Loonsverhoging

Los van de compensatie voor werknemers die niet willen doorwerken tot de verhoogde pensioenleeftijd van 66 jaar vanaf 2020 en 67 jaar vanaf 2025, zijn APMT en de vakbonden het eens geworden over een tweejarige cao voor 2012 en 2013. APMT betaalt een loonsverhoging van ruim 5% en een jaarlijkse uitkering van € 1250.