De aankondiging dat de pensioenen met 6% tot 7% worden verlaagd in 2013, kan de deelnemers van pensioenfonds PMT niet verrassen, maar is toch ‘buitengewoon pijnlijk’.

Dat zegt directeur Guus Wouters van PMT. ‘Dit is voor het eerst in de geschiedenis dat wij zo’n aankondiging doen. Mensen worden rechtstreeks gekort in de portemonnee.’ Het fonds heeft eind derde kwartaal al een brief gestuurd aan de deelnemers, waarin werd gewaarschuwd voor een korting van tussen de 6% en de 9%.

De dekkingsgraad van het fonds per eind december is 88,5%, terwijl de ondergrens 95% is. Die maatregel van DNB stuwde de dekkingsgraad, die anders tussen de 85% en de 86% had gezeten. Maar dit was niet voldoende om een voorgenomen korting te voorkomen.

Waarom doet PMT het zo slecht?

‘Allereerst wil ik erop wijzen dat wij afgelopen jaar een goed beleggingsrendement hebben behaald van 6,9%. Dat heeft te maken met een koersstijging van ons staatspapier. Ook zijn wij op tijd uit perifere landen gestapt. Gemiddeld ligt het rendement sinds 1995 op 7%.’

Maar waarom staat het fonds er dan een stuk slechter voor dan de meeste andere fondsen

‘Er zijn meerdere oorzaken. PMT is een fonds met voornamelijk jonge mannelijke deelnemers die fulltime werken. Juist de levensverwachting van mannen is de afgelopen jaren hard gestegen. Harder dan bij vrouwen. Het fonds heeft hier de afgelopen jaren 13% extra vermogen voor moeten ­reserveren.’

‘Doordat het voornamelijk gaat om jonge deelnemers, is PMT ook extra gevoelig voor de lage rente. De verplichtingen hebben namelijk gemiddeld een langere looptijd, dan bij de vier andere grote fondsen.’

Is er niet te weinig premie betaald?

‘Nee. Wel is het zo dat er in marktsectoren vaak scherper naar de premie wordt gekeken dan bij bijvoorbeeld de overheid.’

Wat vindt u van het ingrijpen van DNB?

‘Ik ben er niet blij mee dat er een tweedeling komt tussen fondsen die de korting mogen uitsmeren over twee jaar en fondsen die dat niet mogen, zoals PMT. Dat komt door de maximering van 7%. Het was beter geweest als alle fondsen de korting hadden mogen uitsmeren.’

En het middelen van de rekenrente, wat vindt u daarvan?

‘Ik vind de toezichthouder lastig te begrijpen. Als ze vinden dat de rentevoet niet klopt, dan kunnen ze beter structureel een andere rentevoet nemen in plaats van te middelen. Niet dat ik wil dat de spelregels tijdens de wedstrijd worden veranderd, waar sommige fondsen op aandringen. PMT heeft daar nooit aan meegedaan.’

U bent dus niet zo blij met de actie van DNB

‘Het lijkt me niet zo duidelijk voor de gepensioneerden. Vooral in het geval dat de eurocrisis dit jaar nog voortduurt. De fondsen die door de ingreep nu net ontsnappen aan een korting worden dan aan het eind van de herstelperiode alsnog afgerekend. Dat moet ook, want anders schuif je de rekening door naar de jongeren.’

U heeft liever duidelijkheid?

‘Je kunt beter op de knieën op het moment dat dat economisch noodzakelijk lijkt. Mocht de zon straks weer gaan schijnen dan kan de korting geheel of gedeeltelijk gerepareerd worden.’

Bernard Wientjes, de voorzitter van werkgeversorganisatie VNONCW denkt dat er in het nieuwe pensioenstelsel misschien geen kortingen nodig zijn.

‘Dat vind ik een rare gedachte. De taart wordt in het nieuwe stelsel niet groter dan hij is.’

Vele directiezetels

Guus Wouters (59) is sinds 1 juli 2010 directeur van het Pensioenfonds voor de Metaal en Techniek (PMT). Hij volgde Bert van de Belt op. Wouters had directiefuncties bij pensioenuitvoerders. Zo was hij directievoorzitter van Syntrus Achmea, de pensioentak van Achmea. Hij zat ook in het college van advies van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen.