Vrouwen en pensioen

Er zijn tal van oorzaken aan te wijzen voor de pensioenachterstand van vrouwen. Om te beginnen hebben veel oudere vrouwen te maken met het feit dat zij in het begin van hun loopbaan domweg uitgesloten werden van deelname aan de pensioenregeling. Dat was in het (niet eens zo heel grijs) verleden immers doodgewoon. Daarnaast was het doodgewoon dat deeltijdwerkers (vrouwen dus) niet mee mochten doen met de pensioenregeling.

Ook overkwam het vrouwen dat ze wel mochten meedoen met de pensioenregeling maar dat hun pensioen, bij hun ontslag ter gelegenheid van hun huwelijk, werd afgekocht. Daar kon dan mooi de uitzet mee worden aangeschaft.

Die ellende overkwam oudere vrouwen: de generatie die nu zo’n beetje met pensioen gaat. Dat betekent echter niet dat daarmee het pensioenleed voor vrouwen achter de rug is.

Voor alle vrouwen immers geldt dat vrouwen gemiddeld genomen minder verdienen dan mannen en dus ook minder pensioen opbouwen. Zolang die loonachterstand van vrouwen niet wordt ingelopen, verandert daar helemaal niets aan. Een stevigere strijd voor gelijke beloning is daarom de eerste noodzakelijke stap naar betere pensioenrechten voor vrouwen.

Mr. Dr. Emilie Schols is allround pensioendeskundige bij Schols & De Lange.