Minister Asscher van Sociale Zaken wil een ander stelsel voor om-, bij- en nascholing voor alle werkenden. De huidige opleidings- en ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) moeten op de schop en vervangen worden door een systeem met 'individuele, fundamentele scholingsrechten en -plichten' voor iedereen. Dit kan worden bekostigd via een algemene scholingspremie.
Dat zei de PvdA-bewindsman woensdag op een congres voor de O&O-fondsen. Asscher laat de mogelijkheden voor zo'n algemene scholingspremie onderzoeken. Op verzoek van de Tweede Kamer wordt daarbij ook gekeken naar de instelling van een nationaal scholingsfonds. Asscher hoopt dat vaste en flexibele werknemers en zzp'ers zich op die manier eenvoudiger en vaker kunnen bij- en omscholen, nu de arbeidsmarkt door robotisering en internationalisering razendsnel verandert.
Detailhandel
Politiek Den Haag maakt zich al jaren druk over de O&O-fondsen, die door de werkgevers en vakbonden per branche worden bestuurd en gefinancierd, en vaak behoorlijk wat geld in kas hebben. Ruim 85% van deze scholingsfondsen betaalt alleen scholing voor de eigen sector. Asscher noemt dit ouderwets: 'Neem het dramatische ontslag van 8000 V&D-medewerkers. Die kunnen echt niet allemaal terecht in de detailhandel, waar harde klappen vallen, nu weer met het faillissement van Perry en Aktiesport. Een deel kan misschien naar Bol.com, maar anderen zullen echt moeten overstappen naar bijvoorbeeld de horeca of zakelijke dienstverlening.'
Beter fuseren
Volgens de minister werken weliswaar al steeds meer O&O-fondsen intersectoraal samen, maar dit gaat nog veel te langzaam. Andere fondsen kunnen beter fuseren, meent hij. 'Waarom gaan bijvoorbeeld de fondsen van de technische beroepen niet samen in één fonds?' Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft het kabinet opgeroepen beter in de gaten te houden of intersectorale scholing nu wel van de grond komt, na vele jaren van mooie woorden en weinig daden. 'En terecht', vindt Asscher.
Automatisering
Hij wil ook dat de O&O-fondsen meer hun best doen om laaggeschoolden en flexwerkers te bereiken. Werkgevers investeren nu vooral in de scholing van hun vaste personeel, omdat zij 'niet voor de concurrentie willen scholen'. Flexwerkers moeten immers vaak van baan wisselen. Ook ouderen, laag- en middelbaar opgeleiden doen weinig aan bijscholing, terwijl juist de banen van het middenkader op dit moment worden bedreigd. Zo wordt kantoorwerk bij banken en verzekeraars in rap tempo 'weggeautomatiseerd'. In 2014 gaf 68% van de hoogopgeleiden aan recent te zijn bijgeschoold tegen 37% van de laagopgeleiden.
Om een verdere tweedeling op de arbeidsmarkt tegen te gaan, roept Asscher O&O-fondsen en cao-partijen op loopbaangesprekken tussen individuele leidinggevenden en werknemers op korte termijn te stimuleren. Uit onderzoek blijkt volgens hem dat scholing gewoonweg niet op het netvlies van lager en middelbaar opgeleiden staat en dat juist het bedrijf dat ter sprake moet brengen.
APK
Voor de langere termijn ziet Asscher — behalve het nationale scholingsfonds met een algemene premieheffing — ook een 'algemeen geaccepteerde periodieke keuring' voor zich, een soort APK voor alle werkenden. Mensen kunnen dan checken hoe hun loopbaan ervoor staat en welke acties zij moeten ondernemen.
Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn.
15 reacties
Of ga een vak leren; ik kan nog wel een aantal goede rietdekkers gebruiken in mijn bedrijf.
Vreemd dat Asscher met geen woord rept over de noodzakelijke tijd die in een deeltijdstudie gestoken moet worden. Met de huidige lange werkweken en bijbehorende reistijden komt de grootste groep werkenden, met hun jonge gezinnen in het spitsuur van hun leven, niet eens toe aan het om-of bijscholen. De hoge uitval in het deeltijdonderwijs spreekt boekdelen. Het concept levenslang leren is zeker een noodzaak om een innoverende economie te dragen maar moet ook qua tijd mogelijk gemaakt worden. Hoog tijd om de hete aardappel van de arbeidstijdverkorting weer eens te berde te brengen.
Bijscholing is cruciaal voor alle werkenden, werklozen en organisaties. Ontwikkelingen gaan zo snel dat bijscholing belangrijker wordt dan ooit. Investeringen hierin zal leiden tot lagere werkloosheid en grotere welvaart.
Ach daar hebben we onze minister zonder banen weer die weer een fijn verplicht plannetje heeft bedacht met een algemene premie heffing. Is het niet handiger om een paar honderd duizend banen mogelijk te maken door een premie korting te hanteren. Benieuwd hoeveel mensen nu nog een baan hadden gehad met 30% lagere loonbelasting en 30% minder regels. Zou ook weleens weten wat er in die o&o fondsen zit en hoe dit geld echt dienstbaar kan worden gemaakt.
Wat een betutteling. Zorg liever voor een apk-toets en opleidingsbudgetten bij UWV.
In die mensen moet je echt investeren. Die hebben gewerkt en hebben misschien echt wat hulp nodig.
Te beginnen met bijscholing voor Asscher zelf, de man heeft werkelijk nog niets gepresteerd!
Is er nu niemand die het handelen van Asscher in Amsterdam eens goed onderzoekt. In het bijzonder de plannetjes die de moeder van deze minister hebben geholpen met wat pandjes op de Wallen. Denk dat er behalve de familie Lubbers weinig anderen in de politiek het zo goed voor zichzelf hebben gedaan.
Bij de pensioenfondsen is op dit moment niet veel te halen omdat stelen van die fondsen bij gelijktijdig gekorte pensioenen zelfs voor dit kabinet een stap te ver gaat. Nu wordt een begerige blik geworpen op de O&O fondsen waar de overheid ook niets mee te maken heeft. Maar zo'n berg niet gebruikt geld kan je als overheid natuurlijk niet laten liggen.
De aanstormende robotisering en automatisering is juist zo versneld doordat in de lage lagelonenlanden de lonen niet meer zo laag zijn, dus een andere weg wordt gezocht om met rendementen te kunnen ondernemen en te produceren. Vanaf de jaren '60 zagen we in Rotterdam de goedkope zooi met containerschepen binnenrollen. Maar wat waren we goed bezig vlgs de politiek etc.. terwijl onze export door diezelfde landen met gigantische invoerbeperkingen hun eigen productie wel op peil hield.Nu zit 1/2 Europa zowat werkeloos op de banken te genieten van de flatscreen van 200 euro..., snapt u het nog een beetje?.. en maar blijven zeuren over werkgelegenheid die onze politieke heelmeesters met hun plannetjes,- die nog nooit gewerkt hebben,- onze domme zieltjes blijven inpakken met weer nieuwe plannetjes. Het is helaas te laat. In de 30 jaar dat ik de politiek volg is er nog nooit een kabinet die de woorden bezuiniging niet in zijn pakket had. We hebben inmiddels 500 miljard staatsschuld. Dat hebben we 'opgebouwd'in dit 'stinkend rijk land" haha!! vraag u zich maar eens af waarom er geen zakenkabinet komen kan...
Kan hij zelf een cursusje financieel management gaan doen. Want daar heeft hij weinig van gebakken als wethouder in Amsterdam. Asscher is een vrijblijvende blater die altijd net op tijd van baan verandert.
Ik word dood moe van die man als ondernemer met zijn regels.
waar die man zich ook mee bezig houd wordt het een zooitje.
Wordt een beetje moe van dat 'op de man spelen' in plaats van op de inhoud reageren hier..
Jezus maak niet van ieder stuk een persoonlijke kotsbak van ongenoegen..zegt zoveel ook over jou
(ongeacht wat ik van Dhr. Asscher vind)
Uitstekend idee, maar laat dat geld dan ook echt geheel persoonsgebonden zijn. Met wat je zelf spaart of je werkgever afdraagt, mag je dan zelf bepalen wanneer en aan welke opleiding je het besteed, ook buiten je sector. Het onderwijs krijgt hiermee een geweldige impuls om goede opleidingen te leveren met perspectief op werk.
Ik begrijp de reactie van de heer Willems niet. Hoezo op de man spelen? Je beoordeelt een politicus toch op zijn daden? En op zijn resultaten? Maar laten we het over de inhoud hebben: wat hij ervan gebakken heeft in Amsterdam is puur potverteren. De schuld van Amsterdam is onder zijn leiding verdubbeld en de administartie was een zootje. En dat komt uit een onpartijdig rapport. En tot nu toe is niets wat de heer Asccher in het kanbinet heeft aangepakt een succes geworden. U heeft gelijk heer Willems. Je hoeft het bij Asscher niet op de man te spelen. Hem beoordelen op zijn daden is voldoende: nihil resultaat. Laat bij de volgden de verkiezingen zijn resultaten tellen. Het is niet voor niets dat de PvdA ongeveer wordt weggevaagd.
Heer Willems, dat is toch lachen, die reacties? Ik heb een abonnement om kennis te nemen van die leuke reacties die brandhout maken van de hoge heren uit de politiek en het zakenleven. En als het even kan doe ik er van ganser harte aan mee.
Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.