• Mijn nieuws
    • Net binnen
      • Overzicht
      • Nationaal
      • Internationaal
      • Analyse
      • Rente en valuta
      • Grondstoffen
      • Derivaten
      • Beleggingsfondsen
      • Indices
      • Obligaties
    • Krant
    • Podcasts

      • SECTIES

      • Economie
      • Politiek
      • Bedrijfsleven
      • Financiële markten
      • Samenleving
      • Tech & Innovatie
      • Opinie

    • FD PERSOONLIJK
  • Home
  • Mijn nieuws
  • Net binnen
    • Overzicht
    • Nationaal
    • Internationaal
    • Analyse
    • Rente en valuta
    • Grondstoffen
    • Derivaten
    • Beleggingsfondsen
    • Indices
    • Obligaties
  • Krant
  • Podcasts
  • Abonneren
    • Abonneren Inloggen

      Service & Contact
Close sub menu
Close sub menu
30 mrt '16 18:15

'Beëindig contract met zzp'er als niet te bewijzen is dat hij als zelfstandige werkt'

Laurens Berentsen
Laurens Berentsen

De gezichten staan strak aan de grote ronde tafel in kamer 1.12 van het Amsterdamse kantoor van Deloitte. Voor de personeelsfunctionarissen van het grootwinkelbedrijf, de woningcorporatie of de computerfabrikant valt er weinig te lachen op een bijeenkomst over de afschaffing van de verklaring arbeidsrelatie (VAR). Ook de aanwezige dienstverleners die tijdelijk personeel bemiddelen, zijn op voorhand niet vrolijk gestemd over de introductie van model- en maatwerkovereenkomsten waarin opdrachtgevers en -nemers voor elke opdracht hun arbeidsrelatie moeten vastleggen.

Accountants- en belastingadviesorganisatie Deloitte praat door het hele land — tijdens besloten sessies — klanten bij over wat hun te wachten staat als op 1 mei de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) van kracht wordt. Andere adviesbureaus doen hetzelfde.

De adviseurs van Deloitte betreuren het dat zij geen zekerheid kunnen bieden over de eisen waaraan opdrachtgevers straks moeten voldoen om vervelende verrassingen bij de inhuur van zzp'ers te voorkomen. Invoering van de nieuwe wet is al twee keer uitgesteld, maar nog steeds is onduidelijk hoe de Belastingdienst gaat toetsen of papieren overeenkomsten en feitelijke werkzaamheden met elkaar corresponderen.

(Foto: HH)
(Foto: HH)

Term deregulering

Eén ding staat vast voor de aanwezigen: de term deregulering in de nieuwe wet lijkt in tegenspraak met het extra werk dat de personeelsfunctionarissen moeten verzetten om te voorkomen dat er discussie ontstaat over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en -nemer. Met als gevreesde uitkomst dat de Belastingdienst achteraf oordeelt dat sprake is geweest van een (fictief) dienstverband, waarover met terugwerkende kracht loonheffing verschuldigd is.

Informeren

Adviesbureaus praten klanten bij over gevolgen van afschaffen VAR

Twijfel

Bedrijven dubben over het in de toekomst nog kunnen inhuren van zzp’ers

Angstbeeld

De vrees bestaat dat fiscus achteraf stelt dat er sprake is van dienstverband

'Wij zijn nu negen maanden verder, maar de Belastingdienst weet minder dan toen wij begonnen', zegt een personeelsfunctionaris die een overeenkomst voor zzp'ers goedgekeurd probeert te krijgen. 'De Belastingdienstmedewerkers waar wij mee praten, worden strak aangestuurd en hebben geen bevoegdheden. Op onze voorstellen krijgen we alleen maar tegenvragen terug: "hoe zit dit en hoe zit dat?"'

Schijnzekerheid

De schijnzelfstandigheid die het kabinet zegt te bestrijden met het invoeren van de nieuwe wet, leidt vooralsnog tot schijnzekerheid voor opdrachtgevers, aldus Richard van Steenwijk van Deloitte. De VAR vrijwaarde opdrachtgevers als bleek dat toch loonbelasting en sociale premies moesten worden betaald. In de DBA-overeenkomsten staat beschreven hoe arbeidsrelaties er uit moeten zien om geen loonheffing te hoeven afdragen. Achteraf controleert de fiscus of beschrijving en werkelijkheid overeenstemden, en zijn de gevolgen voor opdrachtgever en -nemer als dat niet zo is.

Opdrachtgevers moeten dus vooral niet denken dat een overeenkomst op voorhand rechtszekerheid biedt, waarschuwt Van Steenwijk. Zijn advies: neem het zekere voor het onzekere en vermijd alles wat op papier of in de praktijk kan duiden op een dienstverband.

Gezagsverhouding

'We mogen zzp'ers dus niet vragen zich aan onze gedragscode te houden?', wil de personeelsmanager van het grootwinkelbedrijf weten. Zo zwart-wit is het niet, luidt het antwoord. Maar in combinatie met bijvoorbeeld een gezagsverhouding kan de Belastingdienst hieruit wel afleiden dat sprake is van een dienstverband.

'De bemiddelingsbedrijven waarmee wij werken zeggen dat het allemaal zo'n vaart niet zal lopen', zegt een deelnemer. Zij vraagt of deze intermediairs, zoals payrollbedrijven, de zzp'ers in dienst moeten nemen als de fiscus achteraf concludeert dat sprake was van schijnzelfstandigheid. Geenszins, waarschuwt Rob de Laat, voorzitter van organisatie van bemiddelaars Bovib. 'De Belastingdienst kijkt uiteindelijk naar de feitelijke situatie: voor wie werkt de opdrachtnemer?' Zijn algemene advies: 'Beëindig contracten met zzp'ers als u niet aannemelijk kunt maken dat zij als zelfstandige werken.'

Lees ook: Intermediairs maken afspraken met de fiscus

Zaterdag bij het FD: Wat moet ik moet een modelcontract?

Laatste nieuws

13:30 FBI-baas J. Edgar Hoover was de architect van het moderne Amerika 13:13 BBB sluit coalitieakkoord in Limburg en gaat meebesturen 13:09 De Noorse stervoetballer die koeienharten eet om fit te blijven 12:46 Zwitserland geeft miljardengarantie af om verliezen Credit Suisse op te vangen 12:46 Voedingsbedrijven zeggen Franse kabinet toe de prijzen op honderden producten te verlagen
Lees al het laatste nieuws image/svg+xml

Meer economie & politiek

5 min leestijd • Achtergrond

Zeventien miljoen inflatiecijfers, valt dat wel te vatten in één getal?

4 min leestijd

CPB-economen: buffers van Nederlandse banken kunnen omlaag

4 min leestijd

Een pakhuis vol hemelbedden, serviezen en geweien

4 min leestijd

Kabinet doorbreekt taboe en broedt op gedwongen krimp van veestapel


  • FD Redactie
    FD Gazellen
    FD Henri Sijthoff Prijs
    Werken bij FD
    Colofon
  • Algemene voorwaarden
    Privacy
    Cookies
    Copyright
    Responsible disclosure
  • Service & contact
    Account aanmaken
    Hulp bij inloggen
    Mijn FD
    Adverteren
  • Abonnementen
    Groepslicenties
    Nieuwsbrieven
    Podcasts
    FD App
  • Vacatures
  • FD Mediagroep
    BNR Nieuwsradio
    Company.info
    Energeia
    Pensioen Pro
    Impact Investor
    Investment Officer
image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
 |   | 
© 2023 Het Financieele Dagblad B.V. – alle rechten voorbehouden.
KVK-nummer: 33176422
BTW-nummer: NL006407122B01