Headhunter Carien van der Laan: ‘Een vrouw aan de top geldt als risico’
Lang voordat diversiteit een bekende term werd, maakte Carien van der Laan naam met het werven en selecteren van vrouwen voor topposities. Er is veel ten goede veranderd meent ze: ‘Vrouwen snapten niet hoe mannen het spelletje speelden, dus ze konden ook niet besluiten of ze mee wilden doen.’
