Denk bij een reorganisatie ook aan de achterblijvers
Veel organisaties hebben het moeilijk in de coronacrisis en moeten reorganiseren. Hoe steun je als werkgever de achterblijvers? En wat kunnen die zelf doen?
Veel organisaties hebben het moeilijk in de coronacrisis en moeten reorganiseren. Hoe steun je als werkgever de achterblijvers? En wat kunnen die zelf doen?
U heeft een account, u bent abonnee? Log hier in