Investeren in toptalent prioriteit huidige arbeidsmarkt

Meer dan een op de vijf Nederlandse bedrijven maakt zich de komende tijd zorgen over het eventuele vertrek van hun beste medewerkers. Toch overweegt maar 8% van de bedrijven om hen een salarisverhoging aan te bieden. En de animo om de bonus terug op de agenda te zetten is nog lager want slechts 5% van de bedrijven overweegt een bonus of een bonusverhoging te geven.