Arbeidsvoorwaarden bij overname
Wat gebeurt er eigenlijk met je arbeidsvoorwaarden (met name met die lucratieve bedrijfsvoordeeltjes) als het onderdeel waar je werkt aan een ander bedrijf wordt verkocht?
Wat gebeurt er eigenlijk met je arbeidsvoorwaarden (met name met die lucratieve bedrijfsvoordeeltjes) als het onderdeel waar je werkt aan een ander bedrijf wordt verkocht?