Van onze redacteur
Amsterdam
De gemiddelde ontslagvergoeding in sociale plannen vertoont een dalende trend. Dat concludeert de werkgeversvereniging AWVN op basis van een inventarisatie van negentig sociale plannen die recentelijk zijn afgesloten.
Belangrijkste verklaringen voor de daling zijn volgens de AWVN het economisch klimaat en de invloed van de nieuwe kantonrechtersformule, die per 1 januari werd ingevoerd. Deze herziene rekenmethode die de hoogte van het ontslaggeld bepaalt, valt voor de meeste werknemers lager uit dan de oude rekenformule.
Van de negentig plannen die de AWVN heeft bekeken, is in 76 gevallen de kantonrechtersformule als uitgangspunt genomen. Bij een derde daarvan is de nieuwe formule toegepast.
In sociale plannen waar de oude formule is gehanteerd, accepteren werknemersvertegenwoordigingen vaak wel dat die wat naar beneden werd bijgesteld. De vakcentrales lieten eind 2008 nog weten niets te zien in de nieuwe kantonrechtersformule.
Vakbond FNV Bondgenoten laat in een reactie weten nu vooral in te zetten op het begeleiden van boventallig verklaard personeel naar een nieuwe baan. Wanneer ook de werkgever zich daarvoor inspant, is de bond bereid af te wijken van de oude formule.