Opinie: Pensioenregeling wel te wijzigen

Het artikel van Harry Veenendaal (FD 25 september) geeft prima weer wat er speelt rond 'defined benefit' en 'defined contribution' met een grandioze verschuiving van de risico's van de werkgever naar de werknemer, de slaper of de gepensioneerde. AkzoNobel was in 2005 een van de weinige werkgevers die die omzetting van DB naar DC met de vakbonden afspraken.