311 FD Gazellen zijn uitgereikt in de regio West (Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland).
The Change Collective ontving de Gouden Gazelle in de categorie klein en Timeseries Group in de categorie middelgroot.
Recruitmentbureau YER Group won dit jaar de Gouden Gazelle in de categorie groot.
YER Group heeft dit jaar de Gouden Gazelle in de wacht gesleept in de categorie groot. Van alle groeibedrijven in Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland met een omzet van ten minste €10 mln scoorde het recruitmentbureau het best op het gebied van omzetgroei, winstgevendheid en de groei van het personeel.
Dat bleek tijdens de vierde en laatste regiobijeenkomst van de FD Gazellen 2019. In totaal kregen 311 bedrijven in de regio West de titel FD Gazelle uitgereikt in het theater Philharmonie in Haarlem als beloning voor hun bovengemiddelde groei. Het gaat om bedrijven die ten minste 20% in omzet groeiden over de laatste drie boekjaren.
Hoe werkt het ook alweer?
De FD Gazellen zijn dé prijzen voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Alle winnende ondernemingen ontvangen een Gazelle. Verdeeld over vier regio’s (Noord, Oost, Zuid en West) en drie categorieën (klein, middelgroot en groot) ontvangen de drie allersnelste groeiers een Bronzen, Zilveren en Gouden Gazelle. Naast omzetgroei wordt ook rekening gehouden met winstgevendheid en groei van werknemers.
Niet minder dan twee op de vijf FD Gazellen zijn in de regio West gehuisvest. Bijna een op de vijf zelfs in de stadsregio Groot-Amsterdam. Gemiddeld behaalden de 311 bedrijven een omzetgroei van 2016 naar 2018 van 104%.
Europese cultuur
YER is voor het vierde jaar op rij een FD Gazelle, maar belandde nog niet eerder op het podium. Dit jaar pakt de arbeidsbemiddelaar de Gouden Gazelle in de categorie grote bedrijven. Directeur Johan Overgaauw verklaarde de versnelling van de omzetgroei aan 'een flinke turnaround' door zich na de financiële crisis meer te richten op het hogere segment.
Het wervings- en selectiebureau uit Amsterdam is sinds 2007 ook actief in de Verenigde Staten, met vestigingen in New York, Chicago en Atlanta. Daar richt het zich vooral op Europese bedrijven met Amerikaanse nevenkantoren. 'Omdat wij de Europese cultuur goed begrijpen, kunnen we vele Europeanen in Amerika stallen', aldus Overgaauw.
Identificatie met selfie
TimeSeries ontving de Gouden Gazelle in de categorie middelgroot (met een omzet van €2 mln tot €10 mln). Dit Rotterdamse bedrijf bouwt innovatieve applicaties door softwareplatform Mendix te combineren met nieuwe technologieën zoals machine learning en kunstmatige intelligentie. Klanten zijn onder meer IBM, Eneco en Siemens.
Voor de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ontwikkelde TimeSeries recent een applicatie waarmee gepensioneerden in het buitenland met een selfie kunnen aantonen dat ze nog leven. 'Nu nog gebeurt dit met een papieren formulier', lachte businessmanager Jeffrey Kwee. 'Dat is natuurlijk enorm fraudegevoelig.'
Betere wereld
In de categorie kleine bedrijven (met een omzet tot €2 mln in basisjaar 2016) ging The Change Collective er met de Gouden Gazelle vandoor. Dit Amsterdamse adviesbureau is gespecialiseerd in de transformatie naar de nieuwe economie. 'Het is belangrijk om stelling te nemen en om klanten mee te nemen in ontwikkelingen voor een betere wereld', verklaart vennoot Jaap van den Hoek het bestaansrecht van het bedrijf.
Volgens hem hebben veel bedrijven de behoefte om bij te dragen aan een betere wereld, maar weten ze vaak niet waar ze moeten beginnen. 'We noemen onze klanten niet bij naam', aldus Van den Hoek, 'maar we hebben een grote staalfabrikant geholpen om duurzaamheid in het hart van hun strategie te zetten.'