De FD Gazellen Awards zijn prijzen die Het Financieele Dagblad (onderdeel van FD Mediagroep) uitreikt aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland.
De criteria
Het belangrijkste criterium om voor de FD Gazellen Awards in aanmerking te komen is:
omzetgroei van minimaal 20% over een periode van drie jaar (2017-2019).
Daarnaast gelden de volgende bijkomende criteria:
de omzetgroei over de driejarige periode is ononderbroken;
in het eerste jaar bedraagt de omzet minimaal € 250.000;
ten minste op 1 januari 2017 economisch actief;
in het laatste jaar dient het nettoresultaat positief te zijn en in de voorgaande twee jaar maximaal één jaar verlieslatend;
bedrijven dienen financieel gezond te zijn;
en bedrijven dienen zich uiterlijk 31 augustus 2020 aan te melden bij Het Financieele Dagblad via de website fd.nl/gazellen.
Geen aandacht voor 2020?
Jawel, dit jaar houden we — vanwege de coronacrisis meer dan ooit — rekening met de voortgang van uw bedrijf in het lopende jaar.
Uitgesloten zijn bedrijven in de volgende categorieën: lege holdings, franchisenemers van grote ketens, dochters van buitenlandse bedrijven die niet autonoom en niet onder eigen naam opereren, pensioenfondsen, stichtingen, projectontwikkelaars, beleggende/speculerende instellingen en participatie- of investeringsmaatschappijen.
De indeling naar categorieën
De FD Gazellen worden ingedeeld naar twaalf categorieën en per categorie worden drie extra prijzen (de bronzen, zilveren en gouden FD Gazellen Award) aan de top drie uitgedeeld.
De regio-indeling
De bedrijven worden eerst ingedeeld naar volgende vier regio's:
regio Noord (Friesland, Groningen en Drenthe);
regio Oost (Utrecht, Overijssel en Gelderland);
regio Zuid (Zeeland, Noord-Brabant en Limburg);
regio West (Noord- en Zuid-Holland en Flevoland).
De omzetklassen
Daarna worden bedrijven ingedeeld naar de drie omzetklassen:
omzetklasse klein: €250.000 tot €2 mln;
omzetklasse middelgroot: €2 mln tot €10 mln;
omzetklasse groot: €10 mln of meer.
Bij de indeling naar omzetklasse wordt uitgegaan van de omzet over 2017. Reden is dat de omzet in het eerste jaar van de onderzochte periode de basis is van de omzetgroei.
De rangschikking
Met ingang van 2018 is de rangschikking van de FD Gazellen-lijst veranderd. Niet langer is alleen de omzetgroei van belang, maar nu wordt ook de groei van het aantal werknemers en de winstgevendheid meegewogen.
Waarom meer dan alleen omzetgroei?
Door drie indicatoren – in plaats van één – mee te laten wegen, krijgt de prijs een beter gebalanceerde basis. Ook maken meer snelgroeiende bedrijven kans op extra prijzen (brons, zilver en goud per categorie).
De groei van het personeelsbestand (vast en flexibel, in fte’s gemeten) is een indicator voor een bijdrage aan de werkgelegenheid en de winstgevendheid (nettowinst op de omzet) is een indicator in welke mate een bedrijf toegevoegde waarde biedt.
De omzetgroei wordt voor 50% meegewogen en groei van werknemers en winstgevendheid elk voor 25%.
Heeft u hier vragen over, stuur dan een e-mail sturen naar fd-gazellen@fd.nl.
