Bestuurder belonen met aandelen niet per se goed voor lange termijn

Bestuurders worden steeds meer beloond in aandelen als ze de bedrijfsdoelen halen en de Monitoring Commissie spreekt er goedkeurend over. Maar waardecreatie voor de lange termijn is toch echt iets anders dan aandeelhouderswaarde, schrijven Hein Haenen en Camiel Selker van beloningsadviesbureau Focus Orange.