Bedrijven moeten eisen bijstellen in jacht op personeel
Hoe lastig het in een krappe arbeidsmarkt ook is om aan personeel te komen: onmogelijk is het niet. Werkgevers kunnen veel doen om nieuwe medewerkers te vinden en te behouden, zegt hr- en recruitment-strateeg Kirsten de Roo (40). ‘Als je mensen niet kunt behouden, heeft werven ook geen zin.’
