Meest gelezen

3 reacties

Het is nog veel erger dan alleen stageplekken in zetten voor regulier werk of afgestudeerden eerst leerwerplekken aanbieden.

In de ict hebben bedrijven als computer futures en opdrachtgevers afspraken gemaakt. Zzp'ers dienen eerst 2 weken onbetaald te werken om te laten zien of ze goed zijn of passen. De opdrachtgever betaalt daarvan 1 week aan computer future en de andere week krijgen zij gratis. Het gelag wordt door de zzp' er betaald die hiermee akkoord gaat.

Dhr. Bakx


Stage vergoeding als bovenstaande voorbeelden is een uitzondering. De meeste stagiaires krijgen geen vergoeding. Stagiaires worden in sommige organisaties op grote schaal ingezet, waar reguliere vacatures voor staan. Voorbeelden zijn de zorginstellingen, waar stagiaires het reguliere werk overnemen met alle gevolgen van dien.

David R.P. Dewdath

We noemen dit verdringing. In dit geval zal de werkgever naar goede mensen kunnen fluiten als de vraag op de arbeidsmarkt toeneemt. en deze verandering komt sneller dan zij zullen denken.



Arianne
zelfstandig P&O adviseur

Mevr. Waart

Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.