Meest gelezen

5 reacties

Als dat zo belangrijk is zouden die mensen eigenlijk moeten betalen voor het voorrecht een baan te hebben.

Dhr. Mastenbroek

Misschien ook een beetje selectief onthouden?
Van de 12 mensen die bij ons werden ontslagen heeft er geen één beroep gedaan op het beschikbaar gestelde scholingsbudget.
Niemand meldde zich aan bij het ingeschakelde bureau om hen naar ander werk te begeleiden.
Niemand solliciteerde naar werk buiten het bedrijf in de maanden tussen de aanzegging van de reorganisatie en het daadwerkelijke vertrek.

Hans Zekveld

@Zekveld: hebt u hen gevraagd naar het waarom?

Constant Thunnissen

Niet aan iedereen,
maar waar het ter sprake kwam dacht men dat het "geen zin" had.
Men wachtte eerst de WW uitkering af en zag dan wel.

Hans Zekveld

Het is treffend te lezen wat voor impact het verlies van een baan op iemand kan hebben. We ervaren dat ook in onze coaching en begeleiding van bijvoorbeeld boventalligen. Eerst het verlies lijden, dan naar het verlies leiden. Eerst weer in je kracht komen en dan effectief van baan naar baan gaan. Daar zijn bruikbare en effectieve handvatten voor! www.verlieskantelaars.nl

Karen Goes

Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn.

Inloggen